案件番号:1205
更新日:2026年9月8日

経理アシスタント

契約社員(派遣)
経理事務

【在宅勤務あり・大手町徒歩2分】経理バックオフィス事務/ 経費精算・申請業務をお任せします!

企業名

大手コンサルティング会社

ポジション名

経理アシスタント

職務内容

★大手コンサルティング会社で経理バックオフィス事務/ 経費精算・申請業務をお任せします★

部内の経理管理業務を中心とした事務サポート業務です。
主に経費・コスト管理、請求・スケジュール調整、システムへの入力・データチェックなどの業務をご担当いただきます。

【具体的には…】

(1)経費・コスト管理業務

・Excelで管理している費用情報や予実・実績データの集計・確認
・経費関連システムへの入力、更新、申請対応
・Excelベースでシステムへ入力する際の各種補助業務
・経費データの突合や内訳のチェックおよび製本対応
・月次・年次の経費処理に関する管理
・コスト管理に関する資料作成および報告

(2)スケジュール調整・請求業務

・スケジュール調整・議事録作成
・請求書のチェック・関連業務
・備品の管理・手配調整
・仕様書の簡単な作成
・システム利用者(他部署、部内メンバー)とのコミュニケーション(会計の確認や承認依頼)

【配属先について】

配属部署の人数は19名、
男女比は男性約8割:女性約2割、
平均年齢は30〜35歳です。

【職場環境】

◎社内分煙(喫煙室あり)
◎休憩スペースあり
◎ビル内にコンビニあり
◎ビル内に飲食店あり
◎駅の出口直結

【電話対応】

あり

【職場のIT環境】
Excel、PowerPoint、Coupa、社内専用システム

【福利厚生の一例】

◎正社員登用制度(選考年2回)
◎オンライン研修(社内の勉強会、外部機関の研修)
 ┗外部研修例:Officeスキル、セキュリティ、ネットワーク、AI、IT資格、ヒューマンスキルなど
◎資格取得支援一時金制度(取得した資格に応じて一時金支給)
 ┗例:
 ・日商簿記 2 級:¥20,000
 ・日商簿記 3 級:¥10,000
 ・オフィス・エクセル エキスパート:¥20,000
 ・IT パスポート(独):¥10,000
◎資格取得支援制度(受験料・更新費用・研修受講費用の支援)

必須スキル

・Excelの実務経験(SUM、IF、SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブルを使用した集計・分析が可能な方)
・正確性を重視し、数字やデータのチェックを丁寧に行える方
・期限管理・進捗管理などのタスク管理ができる方
・関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎スキル

・経理、経費精算、予算管理などの実務経験
・Excelマクロ(VBA)の利用経験
・経費管理システムの利用経験

採用人数

1名

雇用形態

契約社員(派遣)

給与形態

時給

時給

1700円~1700円

給与補足

◆交通費規定内支給
◆残業代は別途支給

固定残業代

無

その他手当

交通費規定内支給(月額10万円まで)、残業手当、結婚祝い金(3万円)、出産祝い金(2万円)、出張手当・待機当番手当・深夜手当(該当する職種のみ)

昇給の有無

有

休日休暇

土日祝日(完全週休2日制)
年末年始、夏期休暇(3日間)、有給休暇(入社6ヶ月後に10日間/2025年度の契約社員の取得率:87.4%)、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引き)

年間休日

120日

各種保険

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険)
※キヤノン健保加入:健康診断(年1回)、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり(箱根・熱海・湯布院)

就業時間

9:00-17:00 (休憩:60分)

勤務曜日

月曜, 火曜, 水曜, 木曜, 金曜

残業

有

残業時間

平均7-10時間程度、(繁忙期:年度末年度初は15-20時間想定)

在宅ワーク

あり(業務に慣れてきた段階でテレワークの利用も可。ただし週2日は出社)

勤務地

1000004 東京都千代田区大手町 大手町(東京都)駅徒歩2分

職場環境

社内分煙(喫煙室あり), 休憩スペースあり, ビル内にコンビニあり, ビル内に飲食店あり, 駅の出口直結

社内面接

1回

選考プロセス(一例)

(1)応募
(2)マイページ登録:プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
(3)書類選考:マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
(4)面談:オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
(5)ご就業決定:仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
(6)ご就業開始:着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。

※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。
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