案件番号:1194
更新日:2026年8月7日
特例子会社の障がい者マネジメント・指導員
紹介予定派遣
生活相談員・生活支援員
【紹介予定派遣★残業基本ナシ!】ご近所の方歓迎!特例子会社で障がい者の業務支援を行うお仕事です♪
特徴
残業月5時間以下, 未経験OK
企業名
大手大手化粧品・健康食品メーカーグループの特例子会社
ポジション名
特例子会社の障がい者マネジメント・指導員
職務内容
★★即日勤務可能!即日勤務可能!契約社員登用前提の紹介予定派遣!★★
大手化粧品・健康食品メーカーグループ企業にて、
清掃・軽作業業務およびメンバーフォローを担当いただくお仕事です。
日々の業務を進めながら、チームメンバーが安心して働けるようサポートしていただきます。
人と関わることがお好きな方や、誰かを支える仕事にやりがいを感じる方におすすめです。
※身体介助や生活支援等の業務はありません。
【具体的には・・・】
(1) 清掃業務
工場内や共有スペースの清掃業務を担当いただきます。
┗モップ掛けなどの簡単な清掃作業
(2) 物流補助業務
物流関連のサポート業務を担当いただきます。
┗梱包等の簡単な作業
(3) メンバーサポート
業務を行うメンバーが円滑に作業できるよう、業務上のサポートやフォローを行います。
┗作業手順の説明、業務進捗の確認などの指導・補助
【電話対応について】
電話対応はありません
【募集背景について】
◎お客様先からの依頼に伴う新規募集求人です!
◎本求人は、契約社員を前提とした紹介予定派遣のお仕事です。
派遣期間中に仕事内容や職場環境を確認いただいた上で、
双方合意のもと正社員としてご就業いただけます。
【職場環境】
◎服装はオフィスカジュアルOK!
◎社内禁煙
◎社内に休憩スペースあり
◎駅周辺にコンビニ・ドラッグストアあり
【採用担当より】
★Canonグループ共通理念『共生』のもとDE&Iを推進し、障がいの有無に関係なく
多様な人材が共にリスペクトし合い活躍できる職場づくりをサポートしています。
★社員の仕事や身体・こころの悩みに寄り添いながら、
安全・安心な職場環境で就業いただけるよう親身にサポートをお願いいたします。
【契約社員(6ヵ月で無期雇用)として入社後の待遇】
■着任時の想定給与
月給200,000円
※想定年収:想定年収:280万円 ※賞与(1ヵ月分)x2回含む
※交通費全額支給(一部規定あり)、残業代は(実績に応じて全額支給)
※昇給年1回、賞与年2回
■福利厚生
・社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・社員割引購入制度
・リロクラブ(提携福利厚生サービス)
・従業員寮 ※規程あり
・産休・育休制度、資格取得支援制度、従業員持株会制度
・子育て支援制度
┗18歳以下のお子様1名につき、毎月1万円を支給する制度あり
大手化粧品・健康食品メーカーグループ企業にて、
清掃・軽作業業務およびメンバーフォローを担当いただくお仕事です。
日々の業務を進めながら、チームメンバーが安心して働けるようサポートしていただきます。
人と関わることがお好きな方や、誰かを支える仕事にやりがいを感じる方におすすめです。
※身体介助や生活支援等の業務はありません。
【具体的には・・・】
(1) 清掃業務
工場内や共有スペースの清掃業務を担当いただきます。
┗モップ掛けなどの簡単な清掃作業
(2) 物流補助業務
物流関連のサポート業務を担当いただきます。
┗梱包等の簡単な作業
(3) メンバーサポート
業務を行うメンバーが円滑に作業できるよう、業務上のサポートやフォローを行います。
┗作業手順の説明、業務進捗の確認などの指導・補助
【電話対応について】
電話対応はありません
【募集背景について】
◎お客様先からの依頼に伴う新規募集求人です!
◎本求人は、契約社員を前提とした紹介予定派遣のお仕事です。
派遣期間中に仕事内容や職場環境を確認いただいた上で、
双方合意のもと正社員としてご就業いただけます。
【職場環境】
◎服装はオフィスカジュアルOK!
◎社内禁煙
◎社内に休憩スペースあり
◎駅周辺にコンビニ・ドラッグストアあり
【採用担当より】
★Canonグループ共通理念『共生』のもとDE&Iを推進し、障がいの有無に関係なく
多様な人材が共にリスペクトし合い活躍できる職場づくりをサポートしています。
★社員の仕事や身体・こころの悩みに寄り添いながら、
安全・安心な職場環境で就業いただけるよう親身にサポートをお願いいたします。
【契約社員(6ヵ月で無期雇用)として入社後の待遇】
■着任時の想定給与
月給200,000円
※想定年収:想定年収:280万円 ※賞与(1ヵ月分)x2回含む
※交通費全額支給(一部規定あり)、残業代は(実績に応じて全額支給)
※昇給年1回、賞与年2回
■福利厚生
・社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・社員割引購入制度
・リロクラブ(提携福利厚生サービス)
・従業員寮 ※規程あり
・産休・育休制度、資格取得支援制度、従業員持株会制度
・子育て支援制度
┗18歳以下のお子様1名につき、毎月1万円を支給する制度あり
必須スキル
◎円滑なコミュニケーションができ、チームワークを大切にできる方
◎相手に寄り添いながら、継続的にサポートできる方
◎メンバーの育成・指導やマネジメント経験をお持ちの方(目安:5名以上)
◎相手に寄り添いながら、継続的にサポートできる方
◎メンバーの育成・指導やマネジメント経験をお持ちの方(目安:5名以上)
歓迎スキル
◎障がいをお持ちの方と共にお仕事をされたご経験、または業務サポートのご経験がある方
(特に軽度知的障がい、精神発達障がい)
◎障がい者雇用に関する業務経験をお持ちの方
◎特例子会社や就労移行支援事業所での就業経験をお持ちの方
◎店長・SV・リーダーなど、人材育成やチーム運営の経験をお持ちの方、大歓迎。
◎精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理師、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方
(特に軽度知的障がい、精神発達障がい)
◎障がい者雇用に関する業務経験をお持ちの方
◎特例子会社や就労移行支援事業所での就業経験をお持ちの方
◎店長・SV・リーダーなど、人材育成やチーム運営の経験をお持ちの方、大歓迎。
◎精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理師、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方
採用人数
1名
雇用形態
紹介予定派遣
給与形態
時給
時給
1300円~1300円
給与補足
◆交通費規定内支給(月額10万円まで)
◆残業代は別途支給
◆派遣期間6ヶ月を経過しご自身と派遣先企業の双方が合意した場合は月:20万円
(別途賞与あり)
◆残業代は別途支給
◆派遣期間6ヶ月を経過しご自身と派遣先企業の双方が合意した場合は月:20万円
(別途賞与あり)
固定残業代
無
その他手当
交通費規定内支給(月額10万円まで)、残業手当、結婚祝い金(3万円)、出産祝い金(2万円)、出張手当・待機当番手当・深夜手当(該当する職種のみ)
昇給の有無
有
休日休暇
土日祝日(完全週休2日制)
年末年始、夏期休暇(3日間)、有給休暇(入社6ヶ月後に10日間/2025年度の契約社員の取得率:87.4%)、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引き)
年末年始、夏期休暇(3日間)、有給休暇(入社6ヶ月後に10日間/2025年度の契約社員の取得率:87.4%)、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引き)
年間休日
120日
各種保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険)
※キヤノン健保加入:健康診断(年1回)、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり(箱根・熱海・湯布院)
※キヤノン健保加入:健康診断(年1回)、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり(箱根・熱海・湯布院)
就業時間
8:30-17:00 (休憩:60分)
就業時間補足
休日は毎週水曜日と木曜日(シフト固定)で現時点でシフト変更予定なし
※土日、祝日は出勤となります
※土日、祝日は出勤となります
勤務曜日
月曜, 火曜, 金曜, 土曜, 日曜, 祝日
残業
無
残業時間
基本なし
在宅ワーク
なし
勤務地
5710018 大阪府門真市北島東町 門真南駅徒歩15分
職場環境
社内禁煙, 休憩スペースあり
社内面接
1回
選考プロセス(一例)
(1)応募
(2)マイページ登録:プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
(3)書類選考:マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
(4)面談:オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
(5)ご就業決定:仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
(6)ご就業開始:着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。
※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。
(2)マイページ登録:プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
(3)書類選考:マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
(4)面談:オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
(5)ご就業決定:仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
(6)ご就業開始:着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。
※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。