案件番号：1193
更新日：2026年8月5日
在宅メインのインフラ見積支援
契約社員（派遣）
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
【9月勤務も可能＊電話対応なし】サーバ―構成・機器情報の調査を行い、見積書を作成するお仕事です♪
企業名
大手グループのIT企業
ポジション名
在宅メインのインフラ見積支援
職務内容
★★ テレワークメイン！想定月収39.6万円以上！★★
大手グループのIT企業にて、サーバー・PC関連の
「インフラ案件に関する見積支援業務」をご担当いただきます。
営業担当や顧客から提示された要件をもとに、
最適な機器構成の選定から価格・納期の調査、見積書作成までを
一貫してサポートするポジションです。
テレワークを中心とした働き方が可能で、
これまで培ったインフラ知識やハードウェア製品の知識を活かしながら、
専門性を高められる環境です。
【具体的には…】
(1) サーバー構成・機器情報の調査（業務全体の約6～7割）
顧客や営業担当から共有される要件・仕様をもとに、最適なインフラ構成を検討します。
・サーバー（Windows Server、Hyper-V、HCI環境等）の構成検討
・PCおよび周辺機器の選定
・仕入価格の調査・メーカーやベンダーとの価格調整
・納期確認および在庫状況の調査
・サーバー構成に関する仕様書・諸元の作成
※対象主要メーカー：HPE、DELL、HPI、レノボ、Microsoft
(2) 顧客向け見積書作成（業務全体の約3割）
調査・確認した内容をもとに、専用システムを使用して顧客向けの見積書を作成します。
・構成内容の確認
・見積金額の算出
・顧客提出用見積書の作成
【電話対応について】
電話対応はありません。
業務に集中しやすい環境で、調査・見積業務に専念できます。
【勤務開始日について】
就業開始時期については2026年10月～を予定しておりますが、
9月就業開始も可能です！
【職場環境について】
◎服装はオフィスカジュアルOK！
◎社内に休憩スペースあり（昼休憩時に利用OK！）
◎社内禁煙
◎フリードリンクあり
【こんな方にオススメ】
◎ITインフラに関する知識や経験を活かしたい方
◎サーバーやPCの構成検討に興味がある方
◎ベンダー調整や価格調査の経験をお持ちの方
◎見積作成や営業支援業務の経験をお持ちの方
【福利厚生の一例】
◎正社員登用制度（選考年2回）
◎オンライン研修（社内の勉強会、外部機関の研修）
→外部研修例：officeスキル、セキュリティ、ネットワーク、AI、IT資格、ヒューマンスキルなど
◎資格取得支援一時金制度（取得した資格に応じて一時金支給）
→例：ITパスポート：1万円・MOS Excelエキスパート/PowerPoint：2万円・応用情報技術者 ：3万円・ネットワークスペシャリスト：5万円・プロジェクトマネージャ：10万円
◎資格取得支援制度（受験料・更新費用・研修受講費用の支援）
大手グループのIT企業にて、サーバー・PC関連の
「インフラ案件に関する見積支援業務」をご担当いただきます。
営業担当や顧客から提示された要件をもとに、
最適な機器構成の選定から価格・納期の調査、見積書作成までを
一貫してサポートするポジションです。
テレワークを中心とした働き方が可能で、
これまで培ったインフラ知識やハードウェア製品の知識を活かしながら、
専門性を高められる環境です。
【具体的には…】
(1) サーバー構成・機器情報の調査（業務全体の約6～7割）
顧客や営業担当から共有される要件・仕様をもとに、最適なインフラ構成を検討します。
・サーバー（Windows Server、Hyper-V、HCI環境等）の構成検討
・PCおよび周辺機器の選定
・仕入価格の調査・メーカーやベンダーとの価格調整
・納期確認および在庫状況の調査
・サーバー構成に関する仕様書・諸元の作成
※対象主要メーカー：HPE、DELL、HPI、レノボ、Microsoft
(2) 顧客向け見積書作成（業務全体の約3割）
調査・確認した内容をもとに、専用システムを使用して顧客向けの見積書を作成します。
・構成内容の確認
・見積金額の算出
・顧客提出用見積書の作成
【電話対応について】
電話対応はありません。
業務に集中しやすい環境で、調査・見積業務に専念できます。
【勤務開始日について】
就業開始時期については2026年10月～を予定しておりますが、
9月就業開始も可能です！
【職場環境について】
◎服装はオフィスカジュアルOK！
◎社内に休憩スペースあり（昼休憩時に利用OK！）
◎社内禁煙
◎フリードリンクあり
【こんな方にオススメ】
◎ITインフラに関する知識や経験を活かしたい方
◎サーバーやPCの構成検討に興味がある方
◎ベンダー調整や価格調査の経験をお持ちの方
◎見積作成や営業支援業務の経験をお持ちの方
【福利厚生の一例】
◎正社員登用制度（選考年2回）
◎オンライン研修（社内の勉強会、外部機関の研修）
→外部研修例：officeスキル、セキュリティ、ネットワーク、AI、IT資格、ヒューマンスキルなど
◎資格取得支援一時金制度（取得した資格に応じて一時金支給）
→例：ITパスポート：1万円・MOS Excelエキスパート/PowerPoint：2万円・応用情報技術者 ：3万円・ネットワークスペシャリスト：5万円・プロジェクトマネージャ：10万円
◎資格取得支援制度（受験料・更新費用・研修受講費用の支援）
必須スキル
◎Windowsサーバーやストレージに関する基本的な知識をお持ちの方
┗メーカー提供の構成ツールの内容やメーカー/ベンダーから提供される構成の性能要件が理解できる方
◎営業担当やベンダーなど、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
（Teams・メール・BackLogを使用）
┗メーカー提供の構成ツールの内容やメーカー/ベンダーから提供される構成の性能要件が理解できる方
◎営業担当やベンダーなど、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
（Teams・メール・BackLogを使用）
歓迎スキル
◎見積作成の実務経験がある方
◎Hyper-VやVM、SimplivityやNutanixなどの仮想環境やHCIについての知識をお持ちの方
◎Hyper-VやVM、SimplivityやNutanixなどの仮想環境やHCIについての知識をお持ちの方
採用人数
2名
雇用形態
契約社員（派遣）
給与形態
時給
時給
2400円~
給与補足
※ご経験やスキルに応じて決定します。
◆交通費規定内支給
◆残業代は別途支給
＜想定月収例＞※交通費は別途支給
◎月収39.6万円（時給2400円、月20日、残業月10hの場合）
◆交通費規定内支給
◆残業代は別途支給
＜想定月収例＞※交通費は別途支給
◎月収39.6万円（時給2400円、月20日、残業月10hの場合）
固定残業代
無
その他手当
交通費規定内支給（月額10万円まで）、残業手当、結婚祝い金（3万円）、出産祝い金（2万円）、出張手当・待機当番手当・深夜手当（該当する職種のみ）
休日休暇
土日祝日（完全週休2日制）
年末年始、夏期休暇（3日間）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／2025年度の契約社員の取得率：87.4%）、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）
年末年始、夏期休暇（3日間）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／2025年度の契約社員の取得率：87.4%）、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）
年間休日
120日
各種保険
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険）
※キヤノン健保加入：健康診断（年1回）、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり（箱根・熱海・湯布院）
※キヤノン健保加入：健康診断（年1回）、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり（箱根・熱海・湯布院）
就業時間
9:00-17:45 （休憩：60分）
勤務曜日
月曜, 火曜, 水曜, 木曜, 金曜
残業
有
残業時間
月に10時間程度
在宅ワーク
あり
◎着任から2～3週間程度は引継ぎのためフル出社です。
◎業務に慣れてきたタイミングから在宅勤務メインとなり、出勤は月2～3回程度です。
◎着任から2～3週間程度は引継ぎのためフル出社です。
◎業務に慣れてきたタイミングから在宅勤務メインとなり、出勤は月2～3回程度です。
勤務期間
2026年10月～
勤務地
1400014 東京都品川区大井 大井町駅徒歩10分
職場環境
社内禁煙, 休憩スペースあり, フリードリンクあり
社内面接
1回
選考プロセス（一例）
（1）応募
（2）マイページ登録：プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
（3）書類選考：マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
（4）面談：オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
（5）ご就業決定：仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
（6）ご就業開始：着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。
※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。
（2）マイページ登録：プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
（3）書類選考：マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
（4）面談：オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
（5）ご就業決定：仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
（6）ご就業開始：着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。
※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。