案件番号:1179 
更新日:2026年8月3日

Splunkを活用したセキュリティ運用支援

契約社員(派遣)
サーバ・マシン運用・監視
ヘルプデスク
ネットワーク運用・監視
社内SE・情報システム担当

<10月勤務開始!在宅勤務有!>ITセキュリティシステムSplunkの運用・監視業務♪

企業名

情報セキュリティサービスのプロフェッショナル企業(大手コンサルティンググループ)

ポジション名

Splunkを活用したセキュリティ運用支援

職務内容

★★想定月収41.6万-52.8万円!Splunk経験を活かして活躍!★★

ご就業先は、大手グループの情報セキュリティサービス企業。
顧客企業のSOC(Security Operation Center)担当者からの依頼に基づき、
SIEM製品である「Splunk」を活用した運用支援や環境改善をご担当いただきます。

セキュリティ領域の最前線で活躍しながらSOC運用やログ分析、SOAR連携など
幅広い知識・経験を身につけることができます!

【具体的には…】
(1) Splunkダッシュボードの作成・改修

(2) SPLを利用したログ検索・データ抽出

(3) Splunk Appの設定変更・機能追加

(4) セキュリティサービスとの連携支援
 顧客からの依頼対応だけでなく最適なソリューションを提案し、
 セキュリティ運用の高度化を支援

【電話対応について】
少なめ
※基本はメールとチャットがメインです。
 社内の関係者や、社外のパートナー企業とのやりとりが稀に発生します。

【職場環境】
・服装はオフィスカジュアルOK!
・屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり)
・社員食堂あり
・ビル内にコンビニあり

【こんな方にオススメ】
◎Splunkを使用したログ分析やダッシュボード構築の経験を活かしたい方
◎大手グループ企業の安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
◎セキュリティ製品やログ分析基盤の知識をさらに深めたい方
◎SOC、CSIRT、セキュリティ運用監視などの実務経験をお持ちの方

【福利厚生の一例】
◎正社員登用制度(選考年2回)
◎オンライン研修(社内の勉強会、外部機関の研修)
 →外部研修例:officeスキル、セキュリティ、ネットワーク、AI、IT資格、ヒューマンスキルなど
◎資格取得支援一時金制度(取得した資格に応じて一時金支給)
 →例:ITパスポート:1万円・MOS Excelエキスパート/PowerPoint:2万円・応用情報技術者 :3万円・ネットワークスペシャリスト:5万円・プロジェクトマネージャ:10万円
◎資格取得支援制度(受験料・更新費用・研修受講費用の支援)

必須スキル

◎システムの運用・保守経験がある方
◎監視ツールやログ管理ツールのご利用経験がある方(分析経験もあると尚可)

歓迎スキル

◎実務でのSplunkご利用経験がある方

採用人数

1名

雇用形態

契約社員(派遣)

給与形態

時給

時給

2600円~3300円

給与補足

※ご経験・スキルに応じて決定いたします!

◆交通費規定内支給
◆残業代は別途支給

固定残業代

その他手当

交通費規定内支給(月額10万円まで)、残業手当、結婚祝い金(3万円)、出産祝い金(2万円)、出張手当・待機当番手当・深夜手当(該当する職種のみ)

昇給の有無

休日休暇

土日祝日(完全週休2日制)
年末年始、夏期休暇(3日間)、有給休暇(入社6ヶ月後に10日間/2025年度の契約社員の取得率:87.4%)、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引き)

年間休日

120日

各種保険

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険)
※キヤノン健保加入:健康診断(年1回)、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり(箱根・熱海・湯布院)

就業時間

9:00-17:30 (休憩:60分)

勤務曜日

月曜, 火曜, 水曜, 木曜, 金曜

残業

残業時間

月に10時間程度

在宅ワーク

週4日お客様先常駐、週1日テレワーク可能

勤務期間

2026年10月~

勤務地

東京都目黒区上目黒 中目黒駅徒歩10分

職場環境

社内分煙(喫煙室あり), 社員食堂あり, ビル内にコンビニあり

社内面接

1回

選考プロセス(一例)

(1)応募
(2)マイページ登録:プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
(3)書類選考:マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
(4)面談:オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
(5)ご就業決定:仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
(6)ご就業開始:着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。

※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。