案件番号:1153 

パブリッククラウド環境の維持管理業務支援

契約社員(派遣)
ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
ヘルプデスク
導入・運用サポート

<8月着任★在宅中心>電話対応無し!クラウド運用を支える安定ポジション

企業名

情報・通信サービスを手掛ける企業(大手コンサルティンググループ)

ポジション名

パブリッククラウド環境の維持管理業務支援

職務内容

◆◆ 8月勤務スタート!在宅中心&電話対応なし! ◆◆

大手シンクタンクグループのIT企業での勤務!
パブリッククラウド環境(主にGoogle Cloud)の維持管理業務支援です。
Google Cloud環境に関する一次問い合わせ対応を中心に、
ベンダー対応や環境設定など、クラウド運用全般のサポートを行っていただきます。

【具体的に…】
(1) 問い合わせ対応
Google Cloud環境に関する一次問い合わせ対応
*クラウド環境に関する各種問い合わせの受付・対応

(2) エスカレーション対応
各種ベンダーへのエスカレーション対応
*対応が難しい内容のベンダーへの連携

(3) 環境設定
テナント環境の設定・準備作業
*クラウド環境の利用に伴う各種設定作業

(4) 運用サポート
その他、クラウド環境の運用サポート全般

【電話対応】
なし

【こんな方におすすめ】
◎ヘルプデスクやサポート業務など、問い合わせ対応のご経験がある方
◎開発よりも、運用・サポート業務に興味がある方
◎在宅中心の働き方で、腰を据えて長く働きたい方
◎チームで協力しながら、丁寧に業務を進めるのが得意な方

【福利厚生の一例】
◎正社員登用制度(選考年2回)
◎オンライン研修(社内の勉強会、外部機関の研修)
 →外部研修例:officeスキル、セキュリティ、ネットワーク、AI、IT資格、ヒューマンスキルなど
◎資格取得支援一時金制度(取得した資格に応じて一時金支給)
 →例:ITパスポート:1万円・MOS Excelエキスパート/PowerPoint:2万円・応用情報技術者 :3万円・ネットワークスペシャリスト:5万円・プロジェクトマネージャ:10万円
◎資格取得支援制度(受験料・更新費用・研修受講費用の支援)

必須スキル

◎AWS/Azure/OCI/GCPなど、いずれかのクラウド環境の運用・管理経験がある方
◎Google Cloudに関する基礎知識、または運用に携わったご経験がある方
◎クラウド環境に関する問い合わせ対応(ヘルプデスク・サポート等)のご経験がある方

歓迎スキル

◎Google Cloudの認定資格(Associate Cloud Engineer)をお持ちの方、または同等の知識・ご経験がある方

採用人数

1名

雇用形態

契約社員(派遣)

給与形態

月給

月給

45万円~

その他手当

交通費規定内支給(月額10万円まで)、残業手当、結婚祝い金(社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険)3万円)、出産祝い金(2万円)、出張手当・待機当番手当・深夜手当(該当する職種のみ)

昇給の有無

休日休暇

土日祝日(完全週休2日制)
年末年始、夏期休暇(3日間)、有給休暇(入社6ヶ月後に10日間/2025年度の契約社員の取得率:87.4%)、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引き)

年間休日

120日

各種保険

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険)
※キヤノン健保加入:健康診断(年1回)、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり(箱根・熱海・湯布院)

就業時間

9:00-18:00 (休憩:60分)

勤務曜日

月曜, 火曜, 水曜, 木曜, 金曜

残業

残業時間

月に10~20時間程度。
通常:0~30分程/日 月に10時間程度の見込み
繁忙期(5月~6月・2月~3月):1時間/日 月に20時間程度の見込み

在宅ワーク

あり。
※就業開始から1ヶ月は出社勤務にて、業務で使用する端末セッティングや、アカウント準備、各種引継ぎ、テレワーク説明を実施します。
2ヶ月目以降は、週4日を目安にテレワーク、週1日程度、出社を頂く予定です。(業務量により変動します)

勤務期間

2026年8月~

勤務地

2200012 神奈川県横浜市西区みなとみらい 横浜駅徒歩15分

職場環境

社内禁煙, 休憩スペースあり, ビル内にコンビニあり

面接回数

1回

選考プロセス(一例)

(1)応募
(2)マイページ登録:プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
(3)書類選考:マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
(4)面談:オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
(5)ご就業決定:仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
(6)ご就業開始:着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。

※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。

(更新日:2026/06/22)