案件番号:1130 

飲食店向けiPadキッティング+ヘルプデスクの運用リーダー

契約社員(派遣)
社内SE・情報システム担当

【6月着任/月給40万以上】ヘルプデスク運用リーダー★残業10h以下★資格取得支援あり

特徴

即日スタートOK

企業名

飲食店の運営&外食業界のDX推進を行う企業

ポジション名

飲食店向けiPadキッティング+ヘルプデスクの運用リーダー

職務内容

飲食事業を展開しているIT企業の「社内SE」です!
新店舗で使う機器のキッティング作業を中心にお任せいたします。

【具体的には…】
(1)キッティング、配送手配、店舗現地対応、
*店舗用iPad、ネットワーク機器、周辺機器のキッティング、配送手配、現地設置および調整支援
*店舗への配送手配
*上記機器の設置、動作確認

(2)IT機器管理
*社用デバイスの購買、資産管理
*購買管理、契約書更新管理
*ベンダー対応
*手順書に沿ったSaaS、IDaasのアカウント追加、変更、削除

(3)ヘルプデスク
*社内・店舗からの問い合わせ対応(1日数件/大半がSlack、非常時のみ電話)

(4)リーダー業務
FAQ作成/整備、顧客への定期報告・折衝、月次報告書作成およびスピーカー、業務改善

(5)その他
*店舗での機器設定対応(都内+横浜市・川崎市周辺)
*新店舗のオープン当日の立ち合い(東京近郊)

【補足】
◎店舗の注文受付・会計にはiPadを利用
◎MDM(モバイルデバイス管理)を導入済み
◎今後、ヘルプデスクの履歴管理にJiraを導入予定

【就業先企業について】
◎飲食店向けのDX支援(アプリ提供)を行うほか、
 自社でも東京・神奈川・大阪に約30店舗の飲食店を展開する企業です(現在は東京23区内が中心)。
◎従業員数は約200名。今後更なる事業拡大が期待されるスタートアップ企業です。

【配属部署について】
◎配属部署には男性社員2名が在籍しています(平均年齢は40歳)。
◎着任後は社員2名がOJTで業務引き継ぎを進めていきます。
◎数ヶ月後には弊社社員がもう1名加わり、2名体制で業務を行っていただく予定です。
 その際にはリーダーとして活躍いただくことを想定しています!
 
【職場環境について】
◎服装はオフィスカジュアルOK!
◎休憩スペースあり(昼休憩時に利用OK)
◎オフィス周辺にコンビニ・ランチスポットあり

【福利厚生の一例】
◎正社員登用制度(選考年2回)
◎オンライン研修(社内の勉強会、外部機関の研修)
 →外部研修例:officeスキル、セキュリティ、ネットワーク、AI、IT資格、ヒューマンスキルなど
◎資格取得支援一時金制度(取得した資格に応じて一時金支給)
 →例:ITパスポート:1万円・情報セキュリティマネジメント :2万円・基本情報技術者 :2万円・ネットワークスペシャリスト:5万円・プロジェクトマネージャ:10万円
◎資格取得支援制度(受験料・更新費用・研修受講費用の支援)

【オフィス移転について】
◎2026年7月末まで:赤坂(※勤務先情報記載の拠点)
◎2026年8月以降 :虎ノ門駅周辺(本社移転予定)

必須スキル

以下のいずれかの業務経験に該当する方

・複数店舗を展開する企業におけるITデバイス管理(PC・iPadの機器)
・BPO案件のリーダー経験(職種不問/3年以上)

歓迎スキル

8月に派遣から業務委託に切り替わり当社チーム2名体制となるため、
当社業務委託チームのLD候補としてご活躍いただける方。

採用人数

1名

雇用形態

契約社員(派遣)

給与形態

月給

月給

40万円~42万円

固定残業代

その他手当

交通費規定内支給(月額10万円まで)、残業手当、結婚祝い金(3万円)、出産祝い金(2万円)、出張手当・待機当番手当・深夜手当(該当する職種のみ)

昇給の有無

休日休暇

土日祝日(完全週休2日制)
年末年始、夏期休暇(3日間)、有給休暇(入社6ヶ月後に10日間/2024年度の契約社員の取得率:82.5%)、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引き)

年間休日

120日

各種保険

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険)

就業時間

9:00-18:00 (休憩:60分)

勤務曜日

月曜, 火曜, 水曜, 木曜, 金曜

残業

残業時間

10時間

在宅ワーク

◎基本は出社勤務(フル出社)となります。

勤務期間

2026年6月~

勤務地

東京都港区赤坂 赤坂(東京都)駅徒歩2分

職場環境

社内禁煙, 休憩スペースあり

面接回数

1回

選考プロセス(一例)

(1)応募
(2)マイページ登録:プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
(3)書類選考:マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
(4)面談:オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
(5)ご就業決定:仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
(6)ご就業開始:着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。

※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。