案件番号：1127
週2～3日在宅ワークができるインフラ監視・運用管理
契約社員（派遣）
サーバ・マシン運用・監視
ネットワーク運用・監視
【7月着任★CanonグループSIer】電話応対なし！大手製造企業のグローバルWAN監視・運用業務
企業名
CanonグループのIT企業（SIer）
ポジション名
週2～3日在宅ワークができるインフラ監視・運用管理
職務内容
★★ 想定月収36.8万円！インフラの監視・運用メンバー募集 ★★
ご就業先はCanonグループのSIer！
大手製造企業のグローバルWANに敷設されたインフラ機器に対する監視・運用業務をお任せします。
【具体的には…】
(1) インフラ監視製品の運用管理
監視対象の登録・変更・削除
▼対象機器・件数
・LAN/WAN、海外WAN、インフラサーバ、音声機器（VoIP/PBX、コールセンター、端末）、TV会議システム、FW機器
・監視機器：約6,500台 ／ 運用対象機器：約12,000台
(2) WANの通信制御機器の設定変更・運用
新規サーバー設置時、通信制御機器の運用（ツール利用により設定投入）
(3) エスカレーション対応
障害を検出した際に、関係部門へ情報連携
(4) 他部署との連携
構築部門へ監視項目や運用内容などの情報を連携し、調整・折衝
(5) アカウント管理業務
ユーザー通信要件に関するアクセス制御実装など
【電話対応】
なし
【業務体制について】
◎運用は、週に10-15件程度届く申請を分担して対応しています。
◎着任後はチームリーダーまたはスタッフがOJTで業務レクチャーを行います。
同じインフラチームに弊社社員が3名在籍していますので、確認・相談がしやすい環境です◎
【休日出勤】
プロジェクト状況により、月1回程度発生する場合があります。
※発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます。
【職場環境】
◎服装はオフィスカジュアルOK
◎社内禁煙（屋外に喫煙所あり）
◎ビル内にコンビニあり
◎竹橋駅周辺にランチスポットあり
【こんな方にオススメ】
◎ワークライフバランスを大切にしながら、オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
◎指示待ちではなく自ら考えて行動に移せる方（1人で作業を行っていただくシーンがあるため）
◎チームワーク・ビジネスマナーを大切にできる方（他の会社の方と一緒に業務を行っていただくため）
◎コミュニケーションが得意な方（障害対応などでお客様と話すシーンがあるため）
【福利厚生の一例】
◎正社員登用制度（選考年2回）
◎オンライン研修（社内の勉強会、外部機関の研修）
→外部研修例：officeスキル、セキュリティ、ネットワーク、AI、IT資格、ヒューマンスキルなど
◎資格取得支援一時金制度（取得した資格に応じて一時金支給）
→例：ITパスポート：1万円・MOS Excelエキスパート/PowerPoint：2万円・応用情報技術者 ：3万円・ネットワークスペシャリスト：5万円・プロジェクトマネージャ：10万円
◎資格取得支援制度（受験料・更新費用・研修受講費用の支援）
ご就業先はCanonグループのSIer！
大手製造企業のグローバルWANに敷設されたインフラ機器に対する監視・運用業務をお任せします。
【具体的には…】
(1) インフラ監視製品の運用管理
監視対象の登録・変更・削除
▼対象機器・件数
・LAN/WAN、海外WAN、インフラサーバ、音声機器（VoIP/PBX、コールセンター、端末）、TV会議システム、FW機器
・監視機器：約6,500台 ／ 運用対象機器：約12,000台
(2) WANの通信制御機器の設定変更・運用
新規サーバー設置時、通信制御機器の運用（ツール利用により設定投入）
(3) エスカレーション対応
障害を検出した際に、関係部門へ情報連携
(4) 他部署との連携
構築部門へ監視項目や運用内容などの情報を連携し、調整・折衝
(5) アカウント管理業務
ユーザー通信要件に関するアクセス制御実装など
【電話対応】
なし
【業務体制について】
◎運用は、週に10-15件程度届く申請を分担して対応しています。
◎着任後はチームリーダーまたはスタッフがOJTで業務レクチャーを行います。
同じインフラチームに弊社社員が3名在籍していますので、確認・相談がしやすい環境です◎
【休日出勤】
プロジェクト状況により、月1回程度発生する場合があります。
※発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます。
【職場環境】
◎服装はオフィスカジュアルOK
◎社内禁煙（屋外に喫煙所あり）
◎ビル内にコンビニあり
◎竹橋駅周辺にランチスポットあり
【こんな方にオススメ】
◎ワークライフバランスを大切にしながら、オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
◎指示待ちではなく自ら考えて行動に移せる方（1人で作業を行っていただくシーンがあるため）
◎チームワーク・ビジネスマナーを大切にできる方（他の会社の方と一緒に業務を行っていただくため）
◎コミュニケーションが得意な方（障害対応などでお客様と話すシーンがあるため）
【福利厚生の一例】
◎正社員登用制度（選考年2回）
◎オンライン研修（社内の勉強会、外部機関の研修）
→外部研修例：officeスキル、セキュリティ、ネットワーク、AI、IT資格、ヒューマンスキルなど
◎資格取得支援一時金制度（取得した資格に応じて一時金支給）
→例：ITパスポート：1万円・MOS Excelエキスパート/PowerPoint：2万円・応用情報技術者 ：3万円・ネットワークスペシャリスト：5万円・プロジェクトマネージャ：10万円
◎資格取得支援制度（受験料・更新費用・研修受講費用の支援）
必須スキル
◎本番環境の運用業務のご経験がある方（本番機操作・トラブルシューティングなど）
◎基本的なPC操作が可能な方(office・メールなど)
◎基本的なPC操作が可能な方(office・メールなど)
歓迎スキル
◎インフラ監視運用ツールを用いた業務のご経験がある方（ZABBIX・NNMなど）
◎通信制御装置のアクセス管理・運用のご経験がある方（ルーター・ファイアウォールなど）
◎インフラ機器端末・ネットワークの障害切り分け対応のご経験がある方
◎通信制御装置のアクセス管理・運用のご経験がある方（ルーター・ファイアウォールなど）
◎インフラ機器端末・ネットワークの障害切り分け対応のご経験がある方
採用人数
1名
雇用形態
契約社員（派遣）
給与形態
時給
時給
2300円~2500円
給与補足
※ご経験やスキルに応じて決定します。
◆交通費規定内支給
◆残業代は別途支給
◆交通費規定内支給
◆残業代は別途支給
固定残業代
無
その他手当
交通費規定内支給（月額10万円まで）、残業手当、結婚祝い金（社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険）3万円）、出産祝い金（2万円）、出張手当・待機当番手当・深夜手当（該当する職種のみ）
昇給の有無
有
休日休暇
土日祝日（完全週休2日制）
年末年始、夏期休暇（3日間）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／2025年度の契約社員の取得率：87.4%）、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）
年末年始、夏期休暇（3日間）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／2025年度の契約社員の取得率：87.4%）、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）
年間休日
120日
各種保険
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険）
※キヤノン健保加入：健康診断（年1回）、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり（箱根・熱海・湯布院）
※キヤノン健保加入：健康診断（年1回）、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり（箱根・熱海・湯布院）
就業時間
9:30-18:00 （休憩：60分）
勤務曜日
月曜, 火曜, 水曜, 木曜, 金曜
残業
有
残業時間
月に0-10時間程度
在宅ワーク
あり
◎着任当初は、2か月ほど業務引継ぎ・OJTのため出社となる見込みです。
◎業務習得が進んだタイミングより、週2-3日ペースで在宅ワーク実施となります。
◎着任当初は、2か月ほど業務引継ぎ・OJTのため出社となる見込みです。
◎業務習得が進んだタイミングより、週2-3日ペースで在宅ワーク実施となります。
勤務期間
2026年7月～
勤務地
東京都千代田区一ツ橋 竹橋駅徒歩3分
職場環境
社内禁煙, 社内分煙（喫煙室あり）, ビル内にコンビニあり
面接回数
1回
選考プロセス（一例）
（1）応募
（2）マイページ登録：プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
（3）書類選考：マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
（4）面談：オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
（5）ご就業決定：仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
（6）ご就業開始：着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。
※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。
（2）マイページ登録：プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
（3）書類選考：マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
（4）面談：オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
（5）ご就業決定：仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
（6）ご就業開始：着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。
※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。