案件番号：1111
大手コンサル会社の総務リーダー（進捗管理・チーム運営）
契約社員（請負）
一般事務
総務・庶務
【7月着任★月給35万円】チーム内の業務進捗の管理、報告書の作成、定例会議での課題洗い出しなど◎
企業名
オフィスサービス・ITインフラサービスを手掛ける企業（大手コンサルティンググループ）
ポジション名
大手コンサル会社の総務リーダー（進捗管理・チーム運営）
職務内容
＼＼7月勤務スタート！リーダー・SVの経験を活かして活躍／／
大手コンサル会社「総務／オフィスサポート業務」のリーダーの募集です！
4名体制のチームにて、業務の進捗管理・報告書作成・課題管理などをお任せいたします。
【具体的には…】
(1) PC管理
＊PCの貸出・返却受付対応
＊PCのキッティング作業（設定作業）、PCおよび周辺機器の管理
(2) フロア巡回チェック
＊オフィス利用マナー・セキュリティ順守の確認
＊社員の方の入退館の管理
(3) 座席割り当て・管理
＊社内の座席位置の割り当て、座席表の管理
(4) 問い合わせ対応／メール・電話
＊パートナー企業の社員様からの問い合わせ対応（1日5件程度）
(5) 進捗管理
＊(1)～(4)の業務の進捗管理
＊日次・月次・年次の業務スケジュールをプロジェクト管理者と確認、実行
(6) 資料作成／Excel、PowerPoint
＊(1)～(4)の業務に関する報告書作成
＊アンケート実施時のデータ集計、報告書作成
(7) 定例会議
＊常駐先の社員との定例会議にて、業務の状況報告
＊業務上の課題・問題点の検討、施策の検討・実施
(8) その他
＊チームメンバーの休暇調整
＊常駐先ビルの一部設備の管理対応
【配属先について】
◎弊社社員のみで構成された専任チームにてご就業いただきます。
現在はチームメンバー4名（男性1名＋女性3名）＋プロジェクト管理者1名（女性）という構成で、平均年齢は40歳前後です！
◎今回は、リーダーとしてチーム内の業務進捗や課題を管理・把握し、
管理者と共にプロジェクトの安定運営に向け活動していただける方を募集いたします！現リーダーの異動に伴う募集です。
【業務習得について】
◎着任後まずは、チームメンバーが対応している(1)～(4)の業務を習得いただくことからスタートいたします。
◎一通り習得が進んだタイミングより、(5) ～(8)のリーダー業務を現リーダーから引き継いでいきます。
【職場環境について】
◎服装はオフィスカジュアルOK
◎屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）
◎休憩スペースあり（昼休憩時に利用OK）
◎オフィス近くにコンビニ・スーパー・飲食店・カフェあり
【福利厚生の一例】
◎正社員登用制度（選考年2回）
◎オンライン研修（社内の勉強会、外部機関の研修）
→外部研修例：officeスキル、セキュリティ、ネットワーク、AI、IT資格、ヒューマンスキルなど
◎資格取得支援一時金制度（取得した資格に応じて一時金支給）
※例：日商簿記 3級：1万円／ITパスポート：1万円／／MOS Excelエキスパート、PowerPoint：2万円／ビジネス・キャリア検定 総務2級：2万円
◎資格取得支援制度（受験料・更新費用・研修受講費用の支援）
大手コンサル会社「総務／オフィスサポート業務」のリーダーの募集です！
4名体制のチームにて、業務の進捗管理・報告書作成・課題管理などをお任せいたします。
【具体的には…】
(1) PC管理
＊PCの貸出・返却受付対応
＊PCのキッティング作業（設定作業）、PCおよび周辺機器の管理
(2) フロア巡回チェック
＊オフィス利用マナー・セキュリティ順守の確認
＊社員の方の入退館の管理
(3) 座席割り当て・管理
＊社内の座席位置の割り当て、座席表の管理
(4) 問い合わせ対応／メール・電話
＊パートナー企業の社員様からの問い合わせ対応（1日5件程度）
(5) 進捗管理
＊(1)～(4)の業務の進捗管理
＊日次・月次・年次の業務スケジュールをプロジェクト管理者と確認、実行
(6) 資料作成／Excel、PowerPoint
＊(1)～(4)の業務に関する報告書作成
＊アンケート実施時のデータ集計、報告書作成
(7) 定例会議
＊常駐先の社員との定例会議にて、業務の状況報告
＊業務上の課題・問題点の検討、施策の検討・実施
(8) その他
＊チームメンバーの休暇調整
＊常駐先ビルの一部設備の管理対応
【配属先について】
◎弊社社員のみで構成された専任チームにてご就業いただきます。
現在はチームメンバー4名（男性1名＋女性3名）＋プロジェクト管理者1名（女性）という構成で、平均年齢は40歳前後です！
◎今回は、リーダーとしてチーム内の業務進捗や課題を管理・把握し、
管理者と共にプロジェクトの安定運営に向け活動していただける方を募集いたします！現リーダーの異動に伴う募集です。
【業務習得について】
◎着任後まずは、チームメンバーが対応している(1)～(4)の業務を習得いただくことからスタートいたします。
◎一通り習得が進んだタイミングより、(5) ～(8)のリーダー業務を現リーダーから引き継いでいきます。
【職場環境について】
◎服装はオフィスカジュアルOK
◎屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）
◎休憩スペースあり（昼休憩時に利用OK）
◎オフィス近くにコンビニ・スーパー・飲食店・カフェあり
【福利厚生の一例】
◎正社員登用制度（選考年2回）
◎オンライン研修（社内の勉強会、外部機関の研修）
→外部研修例：officeスキル、セキュリティ、ネットワーク、AI、IT資格、ヒューマンスキルなど
◎資格取得支援一時金制度（取得した資格に応じて一時金支給）
※例：日商簿記 3級：1万円／ITパスポート：1万円／／MOS Excelエキスパート、PowerPoint：2万円／ビジネス・キャリア検定 総務2級：2万円
◎資格取得支援制度（受験料・更新費用・研修受講費用の支援）
必須スキル
◎業務の進捗管理・マネジメントなど管理業務のご経験がある方（リーダー、SVなど）
歓迎スキル
◎PCハードウェアに関する基礎知識、または実用経験がある方（例：PC本体やプリンタなど設定・トラブル対応、PCキッティング作業、メモリ増設、パーツ交換など）
◎Excelマクロ/VBAに関する基礎知識、または実用経験がある方
◎Excelマクロ/VBAに関する基礎知識、または実用経験がある方
採用人数
1名
雇用形態
契約社員（請負）
給与形態
月給
月給
35万円~
固定残業代
無
その他手当
交通費規定内支給（月額10万円まで）、残業手当、結婚祝い金（3万円）、出産祝い金（2万円）、出張手当・待機当番手当・深夜手当（該当する職種のみ）
昇給の有無
有
休日休暇
土日祝日（完全週休2日制）
年末年始、夏期休暇（3日間）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／2025年度の契約社員の取得率：87.4%）、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）
年末年始、夏期休暇（3日間）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／2025年度の契約社員の取得率：87.4%）、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）
年間休日
120日
各種保険
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険）
※キヤノン健保加入：健康診断（年1回）、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり（箱根・熱海・湯布院）
※キヤノン健保加入：健康診断（年1回）、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり（箱根・熱海・湯布院）
就業時間
9:00-17:30 （休憩：60分）
勤務曜日
月曜, 火曜, 水曜, 木曜, 金曜
残業
有
残業時間
月に10～20時間程度（業務の繁閑で波があります）
在宅ワーク
なし（フル出社）
勤務期間
2026年7月～
勤務地
江東区木場 木場駅徒歩3分
職場環境
社内分煙（喫煙室あり）, 休憩スペースあり
面接回数
1回
選考プロセス（一例）
（1）応募
（2）マイページ登録：プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
（3）書類選考：マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
（4）面談：オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
（5）ご就業決定：仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
（6）ご就業開始：着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。
※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。
（2）マイページ登録：プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
（3）書類選考：マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
（4）面談：オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
（5）ご就業決定：仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
（6）ご就業開始：着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。
※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。