企業名

CanonグループのIT企業（SIer）

ポジション名

在宅ワークが可能なクラウド基盤運用業務

職務内容

■■ 即日勤務可能！月8日ペースで在宅ワーク可能 ■■

CanonグループIT企業の「クラウド基盤運用業務」！
Azure と OCI の更新情報を確認し、検証-本番反映までを担当いただきます。

【具体的には…】
(1) 更新内容の精査
＊AzureおよびOCIの更新情報の内容確認
＊システムへの影響調査ならびに対応要否の判断

(2) 動作テスト
＊検証環境における動作テスト

(3) 本番リリース作業
＊WBS 作成を含む本番リリースの計画立案
＊リリース作業の実施

(4) 会議運営
＊他チームやお客様社員との調整、打ち合わせの実施

【電話対応】
なし

【研修について】
着任後は、部署の社員がOJTで業務レクチャーを行います。
業務に慣れるまでの間は、不明点など都度確認しながら業務習得を行っていただきます。
手順書もしっかり準備されているので、安心してご応募ください◎

【配属部署について】
◎配属部署には経験豊富な弊社スタッフも在籍しており、
　業務全体を把握しておりますので、安心してご就業いただけます。
◎有給休暇が取りやすい職場環境で、希望日に取得いただくことが可能です♪

【職場環境について】
◎服装はビジネスカジュアルOK
◎屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
◎オフィス近くにコンビニ・飲食店・カフェあり
◎蒲田駅・京急蒲田駅の双方から通勤可！
　＊JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線　蒲田駅より徒歩5分
　＊京急本線・京急空港線　京急蒲田駅より徒歩5分

【福利厚生の一例】
◎正社員登用制度（選考年2回）
◎オンライン研修（社内の勉強会、外部機関の研修）
　→外部研修例：officeスキル、セキュリティ、ネットワーク、AI、IT資格、ヒューマンスキルなど
◎資格取得支援一時金制度（取得した資格に応じて一時金支給）
　→例：ITパスポート：1万円・MOS Excelエキスパート/PowerPoint：2万円・応用情報技術者 ：3万円・ネットワークスペシャリスト：5万円・プロジェクトマネージャ：10万円
◎資格取得支援制度（受験料・更新費用・研修受講費用の支援）

必須スキル

▼以下いずれかの実務経験やスキルがある方（どれか1つでも該当すればOKです！）
◎Azureの運用経験がある方（利用領域：IaaS、PaaS）
◎OCIの運用経験がある方（利用領域：DB、IaaS）
◎Azure/OCI上で稼働しているサーバの運用経験がある方
◎WBSを作成し、リリース計画を策定したご経験がある方

歓迎スキル

◎プロジェクト管理のご経験がある方
◎マルチクラウド環境の設計や改善提案のご経験がある方
◎他チームや顧客とコミュニケーションを取りながら、各種調整を行っていただける方

採用人数

1名

雇用形態

契約社員（派遣）

給与形態

月給

月給

40万円~

給与補足

◆交通費規定内支給（月額10万円まで）
◆残業代は別途支給

固定残業代

無

その他手当

交通費規定内支給（月額10万円まで）、残業手当、結婚祝い金（3万円）、出産祝い金（2万円）、出張手当・待機当番手当・深夜手当（該当する職種のみ）

休日休暇

土日祝日（完全週休2日制）
年末年始、夏期休暇（3日間）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／2025年度の契約社員の取得率：87.4%）、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）

年間休日

120日

各種保険

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険）
※キヤノン健保加入：健康診断（年1回）、がん検診の推奨、健康管理アプリ利用推奨、保養所あり（箱根・熱海・湯布院）

就業時間

9:30-18:00 （休憩：60分）

就業時間補足

リリース計画中に夜間作業が発生する場合があります。
※1案件3ヶ月での計画になるため、3ヶ月で1～2回程度。

勤務曜日

月曜, 火曜, 水曜, 木曜, 金曜

残業

有

残業時間

月に10～20時間程度
※リリース予定通りいかない場合など、対応状況に応じて追加で残業が発生する可能性があります。

在宅ワーク

あり
◎最初の3ヶ月は業務習得のため出社いただきます。
◎業務習得後は、月8日を上限に在宅ワークが可能です。(客先から在宅用端末の貸与があります)

勤務地

東京都大田区蒲田 蒲田駅徒歩5分

職場環境

社内禁煙

面接回数

1回

選考プロセス（一例）

（1）応募
（2）マイページ登録：プロフィール登録完了後、アカウント認証メールが届きます。マイページにログインのうえ、職務経歴の登録をお願いいたします。
（3）書類選考：マイページに登録いただいた職務経歴・各種情報をもとに書類選考いたします。
（4）面談：オンラインで実施いたします。ご相談に応じて対面での実施も可能です。
（5）ご就業決定：仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。
（6）ご就業開始：着任初日は営業担当が一緒に職場に同行し、配属先へあなたのことをご紹介いたします。

※採用条件によっては、面談を2回実施させていただく場合もございます。予めご了承くださいませ。